Acestea vor fi oferite candidaţilor cu experienţă şi tinerilor la început de carieră la o nouă ediţie a evenimentului organizat la Bucureşti, în perioada 21-22 octombrie.
Peste 75% dintre cele 80 de companii prezente la evenimentul de la Sala Palatului le garantează flexibilitate angajaţilor, scrie Agerpres.
„Organizatorii îi invită pe cei în căutarea unui loc de muncă să vină la Angajatori de TOP Bucureşti, unde au şansa să-şi găsească domeniul şi programul de lucru potrivit. Tot în locaţia evenimentului, participanţii, indiferent de experienţa profesională, au posibilitatea să discute cu un consilier de carieră, expert în recrutare”, potrivit unui comunicat de presă.
În urma unui sondaj realizat în rândul companiilor participante la eveniment, reies cele mai importante competenţe pe care angajatorii le cer de la candidaţi.
Comunicarea interpersonală şi gândirea critică, alături de cunoştinţele în domeniu, sunt principalele criterii de selecţie ale profesioniştilor.
În ceea ce priveşte candidaţii juniori, peste 71% dintre companii susţin că învăţarea continuă este cea mai importantă abilitate, urmată, în proporţie de 17%, de capacitatea de a seta obiective pe termen lung.
Participarea la „Angajatori de TOP Bucureşti” este gratuită, iar cei interesaţi se pot înscrie pe site-ul www.hipo.ro, unde îşi creează un CV şi pe care îl pot descărca prin versiunea „CV Barcode”, urmând să se prezinte cu acesta la eveniment.
Angajatori de TOP, cel mai mare târg de carieră din România, are loc la Sala Palatului în Bucureşti şi la CRAFT de două ori pe an şi reunește peste 200.000 de candidaţi şi 80 de angajatori la fiecare ediţie.